支持系统这个概念在多个领域中都有，我们比较接近心理学的用法，但广度深度上都将超过。

在我所描述的框架中，支持系统是指一个人所拥有的所有心理上物质上的提供支持的人和物的总和。

在情感方面，亲情友情爱情都是支持系统，甚至是最主要的支持系统

在工作方面，领导的认可放权，下属的忠心卖命，同级的帮助信任，这些也是支持系统

在物质上，你的钱，你的知识，当然更加是支持系统

总之，人一定是生活在支持系统中的，当你的支持系统更丰富更完备，工作和生活上就越顺利，至少越顺心

但普通人很难完整的意识到支持系统的存在，更何谈经营它，使它更健壮，更强大了

为什么领导总是恋栈，皇帝都恨不得干到死，而普通打工人则视上班与上坟呢？

这就是支持系统的不同

领导身边的所有人都是他的支持系统，即使领导有过错，其他人也都是尽力补救，委婉劝诫，极少会有人直言批评，所以他的工作是很舒畅的

而打工人则不同，他本身的定位是其他人的支持系统，所有锅都甩下来，面对领导的pua，同事的推卸责任，下属的阳奉阴违，总之，就是受气

这仅仅是工作场合的支持系统的区别，就导致了领导总是热爱工作，而员工都不想工作

在情感方面，有些家族是非常好的支持系统，恩爱和睦，但这样的也是少数，大多数是互相指责，但又互相羁绊。

我认识到支持系统的作用其实是一个很偶然的思考，就是婴儿如何学会说话的，当婴儿开始说话的时候，我们不会指责他说的不对，而是每一次进步都给予其鼓励，每个人都对婴儿的成长感到快乐，即使是最十恶不赦的人，也很少有人对一个胖乎乎的婴儿感到厌恶

但我们在学习中又是怎样的呢？

这块其实也不用赘述，大家都是中式教育中成长出来的，即使像我这样多少算个做题家的人，也并不会喜欢学习，至少不是课本内容的学习，我们喜欢的仅仅是那种成功的优越感

我记得在一次北大清华同乡活动中，我偶然一个单词忘了怎么说，对方就直接说你的破英语，还重复了一遍 poor English，当然，这里破和poor形成了谐音，确实是不一个不错的梗

尽管我并不完全认同快乐学习的理念，但如果你在学习中感受不到快乐，那你是很难在学习上有所成就的

像张益唐，陈景润这样的数学家，他们时常会进入到一种忘乎所以的境界，当然现在有个概念叫心流，但他们持续的时间更长，深度也更深，比如张益唐自述可能几个月都在这个状态。这种状态只有对所研究之物极端的热爱才能进入

而我们之所以厌学，是不是在学习时并没有得到足够支持系统的支持呢？

这点广大教师们应该深有体会，他们或许没有能力让你爱上某个学科，但如果他们想让你厌恶这个学科，那每个人都是天才

支持系统正如这个概念本身所阐述的，是一个系统，并非某单一的概念，单点的强化大多数时候并没有什么效果，很多家长表示自己已经很花心思也花了很多钱在小孩学习上，但并没有什么效果，除了小孩本身没有天赋之外，很有可能是系统本身其他地方并没有优化

当然，支持系统尽管在学习上非常有应用空间，但这个概念也是整体性的，对每个人每个行业都有益处，我们往往可以打到单个优化的点，但奇怪的是，做了之后并没有什么效果，这个时候就要想想，是不是支持系统本身并未建立或者虽然建立但并不强大

一个人如果想要有所成就，一定要身处于支持系统之中，如果身边的人都反对你，鄙视你，你还能坚持的下去，那你一定是奇才，这样的人本身就能修改系统，当然也并不需要读这篇文章

但即使是那些创造了奇迹的红色特工，身处龙潭虎穴，但依然也有支持系统在工作，只不过他们本身就处在隐蔽战线，那支持系统的工作就更加隐密，我们也无从得知了，但一定是存在的，而且只会更高效

如果你认可这个理念，即任何人必须身处于支持系统中才能更好的工作，那接下来的任务就是如何构建支持系统，识别潜在的支持系统，如何经营支持系统等等这些问题

我不停的重复这个概念，就是为了让大家能深深的记住支持系统，即使所有这些你都忘记了，只要你记得支持系统这四个字，你或许都能把剩下的所有东西想出来